Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
C:\laragon\www\perpustakaan\lib\SearchEngine\DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 20" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Manajemen%" ]
sometimes the addition of a new coauthor means that an exiting author propose totake back seat. That is not the case with the team of Brealey and Myers. Franklin addition represents a genuine increase in capacity and brings fresh expertise and ideas to this succesful textbook and partnership.
Buku ini mengkaji prinsip-prinsip kepemimpinan yang dihidupi oleh Serikat Yesus (Jesuit), sebuah organisasi religius yang telah bertahan dan berpengaruh selama lebih dari 450 tahun. Chris Lowney, mantan eksekutif di J.P. Morgan sekaligus mantan anggota Jesuit, menyoroti bagaimana warisan nilai dan praktik kepemimpinan para Jesuit tetap relevan dalam dunia bisnis dan organisasi modern. Lowney…
buku ini menegaskan bahwa Mendapatkan Karier Idaman dalam Sepekan adalah panduan praktis sekaligus motivasional untuk para pencari kerja. Awan Santosa mengajak pembaca untuk melihat proses mencari pekerjaan sebagai perjalanan yang bisa dipercepat dengan langkah-langkah sistematis, sehingga karier impian dapat segera terwujud.
Buku ini membahas manajemen kemarahan dari perspektif teladan Nabi Muhammad, menggabungkan rujukan hadis dan contoh perilaku Rasulullah untuk menawarkan panduan praktis mengendalikan emosi dalam kehidupan sehari‑hari. Penulis menyorot dampak negatif marah terhadap hubungan sosial dan kesehatan, lalu menyajikan langkah‑langkah etis dan spiritual untuk mengurangi ledakan emosi, dengan penekan…
Buku ini menganalisis akar kelemahan sistem pendidikan Islam di Indonesia—meliputi aspek visi-misi, kurikulum, manajemen sekolah, sumber daya manusia, sarana-prasarana, dan pembiayaan—serta menawarkan strategi manajerial dan kebijakan untuk memperbaiki mutu pendidikan Islam agar relevan dengan tantangan kontemporer. Pendekatannya bersifat analitis dan praktis, menggabungkan kajian historis …
Buku Teori‑teori Kepemimpinan menyajikan ringkasan dan pembahasan berbagai pendekatan teori kepemimpinan yang relevan untuk konteks Indonesia, menggabungkan perspektif psikologi, manajemen, dan organisasi. Materi disusun sebagai buku teks singkat yang menyoroti konsep‑konsep utama kepemimpinan, model teoritis, dan implikasinya bagi praktik kepemimpinan di lembaga pemerintahan dan organisasi…
Buku ini berangkat dari pengalaman Michael O’Malley sebagai seorang penghobi perlebahan. Saat mengamati perilaku lebah, ia menemukan bahwa koloni lebah menghadapi persoalan yang sama seperti organisasi manusia: bagaimana kelompok besar yang beragam dapat bekerja secara harmonis, efisien, dan produktif.
Buku ini memaparkan pengalaman penulis di dunia pelayanan dan menekankan sikap serta praktik yang seharusnya diterapkan dalam pelayanan. Pembahasan tidak terbatas pada pelayanan profesional di industri jasa kelas menengah ke atas, tetapi juga mencakup pelayanan yang dekat dengan keseharian pembaca, dengan contoh dan refleksi praktis untuk meningkatkan kualitas interaksi layanan.
Buku ini menghubungkan konsep kecerdasan emosional (EQ) dengan praktik kepemimpinan yang efektif dalam konteks tugas dan perubahan organisasi. Penulis membahas bagaimana pemimpin yang mampu mengenali, mengelola, dan memanfaatkan emosi—baik milik sendiri maupun anggota tim—lebih berhasil dalam memimpin perubahan, menjaga motivasi, dan meningkatkan kinerja tim. Disajikan teori dasar EQ, tekni…
Buku ini menyajikan 24 studi kasus dan profil pemimpin yang berhasil memimpin perubahan strategis di organisasi Indonesia. Dengan pendekatan praktis, penulis menguraikan langkah-langkah identifikasi masalah organisasi, perumusan visi perubahan, komunikasi strategis, pengelolaan resistensi, dan pengukuran hasil perubahan. Setiap bab menyoroti keterampilan kepemimpinan yang diperlukan untuk mengg…