Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
C:\laragon\www\perpustakaan\lib\SearchEngine\DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Manajemen Sumber Daya Manusia%" ]
Buku ini membahas kerangka praktis untuk mengidentifikasi, mengukur, dan menilai talenta dalam organisasi agar keputusan rekrutmen, promosi, dan pengembangan berbasis bukti. Pembahasan meliputi desain assessment center, pemilihan instrumen psikometrik, teknik wawancara kompetensi, serta cara menginterpretasikan hasil untuk pengambilan keputusan HR. Buku juga menyoroti keterkaitan antara kompete…
Tujuan utama buku ini adalah memberikan latihan soal yang mencerminkan tipe-tipe soal yang sering muncul dalam seleksi masuk instansi pemerintah dan perusahaan BUMN. Materi yang dibahas meliputi: Tes Potensi Akademik (TPA),Tes Intelegensi Umum (TIU),Tes Wawasan Kebangsaan (TWK),Tes Karakteristik Pribadi (TKP),Soal-soal psikotes dan logika numerik
Buku ini dirancang untuk memberikan pemahaman kepada pembaca tentang bagaimana ilmu psikologi dapat diterapkan dalam lingkungan kerja, terutama dalam konteks hubungan antara individu dan organisasi. Drs. Pandji Anoraga menyajikan pendekatan yang sistematis dan praktis untuk memahami perilaku kerja, motivasi, dan dinamika kelompok dalam dunia industri dan bisnis.