Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
C:\laragon\www\perpustakaan\lib\SearchEngine\DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 40" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Organisasi%" ]
Buku ini membahas desain organisasi (perancangan struktur, fungsi, pembagian kerja, koordinasi) serta analisis jabatan (job analysis) yang mencakup identifikasi, deskripsi, dan evaluasi pekerjaan sebagai dasar dalam manajemen sumber daya manusia.
Buku ini membahas konsep restrukturisasi organisasi serta upaya pemberdayaan organisasi agar lebih adaptif dalam menghadapi dinamika perubahan lingkungan eksternal maupun internal. Fokus utamanya pada manajemen organisasi, perubahan organisasi (organizational change), pengembangan kapasitas, dan strategi manajemen dalam menghadapi tantangan.
Buku ini menekankan bahwa efektivitas organisasi tidak hanya ditentukan oleh struktur formal, tetapi juga oleh perilaku manusia yang ada di dalamnya serta proses manajerial yang dijalankan. Dengan pendekatan interdisipliner, buku ini menggabungkan perspektif psikologi, sosiologi, ekonomi, dan ilmu manajemen. Ditujukan bagi mahasiswa, dosen, dan praktisi manajemen, buku ini menjadi rujukan pe…
Buku Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses menyajikan kajian komprehensif mengenai bagaimana organisasi bekerja dengan menekankan tiga aspek utama: perilaku individu dan kelompok, struktur organisasi, serta proses-proses manajerial yang menghubungkannya. Pembahasan dalam buku ini meliputi: Perilaku individu dalam organisasi, mencakup motivasi, sikap, kepuasan kerja, pengambilan keputusan…
Buku Dasar-Dasar Organisasi membahas prinsip-prinsip umum tentang organisasi sebagai wadah kerja sama untuk mencapai tujuan tertentu. Sarwoto menjelaskan pengertian organisasi baik dari segi struktur maupun proses, sehingga pembaca memperoleh pemahaman menyeluruh mengenai bagaimana organisasi terbentuk, berfungsi, dan berkembang. Isi buku meliputi: Pengertian dan hakikat organisasi: organ…
Buku ini membahas secara komprehensif teori dan praktik pengambilan keputusan stratejik dalam konteks organisasi publik dan organisasi nonprofit, yang memiliki karakteristik berbeda dengan organisasi bisnis. J. Salusu menekankan bahwa keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kemampuan pemimpin dan manajernya dalam mengambil keputusan yang tepat, cepat, dan berorientasi jangka panjan…
Setiap pemimpin perusahaan menghadapi tantangan baru yang sering kali tidak mudah untuk diselesaikan. Buku ini memaparkan pendekatan yang sangat efektif dan efisien terhadap strategi yang mampu menjawaba berbagai tantangan itu. Lebih dari itu, strategi yang dipaparkan juga menantang para eksekutif, tim mereka, dan para pemimpin masa depan untuk mengukur efektivitas strategi yang selama ini mere…
Dalam Buku Organisasi Abad 21 : Reinventing Melalui Reengineering, Dr. Warren Bennis dan Michael Mische memperlihatkan kepada Anda Bagaimana perusahaan-perusahaan tersebut telah berhasil menata ulang dirinya, dan dengan demikian telah memberi contoh yang meyakinkan bagi banyak perusahaan lainnya untuk berjuang mengikuti jejak keberhasilan mereka.
"Jika anda percaya, seperti saya, bahwa manusia adalah satu-satunya keunggulan bersaing jangka panjang dan pembelajaran seumur hidup adalah cara untuk mengembangkan keunggulan itu sepenuhnya, Anda harus membaca buku ini. Buku ini berbicara tentang tugas nyata sehari-hari, tugas implementas!" - Richard F. Teerlink, Presiden dan CEO, Harley Davidson, Inc