Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
C:\laragon\www\perpustakaan\lib\SearchEngine\DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 40" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Manajemen%" ]
Buku ini menyajikan 1001 cara praktis untuk memberdayakan karyawan agar lebih berpartisipasi aktif dalam organisasi. Bob Nelson menekankan bahwa pemberdayaan bukan hanya memberi wewenang, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas, motivasi, dan rasa memiliki. Dengan contoh nyata dan strategi manajerial, buku ini menjadi panduan bagi pimpinan perusahaan untuk meningkatk…
Buku ini menyajikan seribu satu strategi praktis untuk meningkatkan semangat kerja karyawan dalam organisasi. Bob Nelson menekankan bahwa motivasi karyawan tidak selalu bergantung pada insentif finansial, melainkan pada pengakuan, penghargaan, komunikasi yang efektif, dan pemberdayaan. Dengan pendekatan yang sederhana namun aplikatif, buku ini memberikan berbagai contoh nyata yang dapat diterap…
Buku ini membahas secara sistematis dan komprehensif tentang dua aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, yaitu organisasi dan motivasi, sebagai fondasi utama dalam meningkatkan produktivitas kerja. Ditulis dengan bahasa yang sederhana dan mudah dipahami, buku ini cocok untuk pelajar, mahasiswa, dan praktisi manajemen.
Buku Teori dan Teknik Pengambilan Keputusan Kualitatif dan Kuantitatif karya Irham Fahmi bertujuan untuk membentuk pemahaman menyeluruh tentang proses pengambilan keputusan.
Tujuan utama buku ini adalah memberikan latihan soal yang mencerminkan tipe-tipe soal yang sering muncul dalam seleksi masuk instansi pemerintah dan perusahaan BUMN. Materi yang dibahas meliputi: Tes Potensi Akademik (TPA),Tes Intelegensi Umum (TIU),Tes Wawasan Kebangsaan (TWK),Tes Karakteristik Pribadi (TKP),Soal-soal psikotes dan logika numerik
Buku ini menyajikan konsep-konsep dan praktik manajemen yang berkaitan dengan pemikiran strategis. Tujuannya adalah membantu pembaca menghadapi tantangan dunia bisnis dengan: Menempatkan perspektif masa depan yang akurat. Menyadari ketidakpastian yang mungkin muncul. Tetap gesit dan fleksibel dalam melakukan perubahan yang diperlukan
Buku Azas-Azas Manajemen Modern menyajikan landasan teoritis dan praktis mengenai prinsip-prinsip dasar manajemen yang relevan dengan dunia bisnis dan organisasi modern. Ditulis dengan pendekatan sistematis dan aplikatif, buku ini membahas fungsi-fungsi utama manajemen, gaya kepemimpinan, pengambilan keputusan, serta dinamika organisasi.
Buku ini mengungkap bahwa dalam proses pengambilan keputusan membeli, manusia tidak sepenuhnya menggunakan logika atau rasionalitas. Sebaliknya, keputusan tersebut sering kali dipengaruhi oleh bagian otak yang disebut otak reptil—bagian tertua dari otak manusia yang bertugas mempertahankan hidup dan merespons secara cepat terhadap rangsangan emosional dan visual.
Buku ini dirancang untuk memberikan pemahaman kepada pembaca tentang bagaimana ilmu psikologi dapat diterapkan dalam lingkungan kerja, terutama dalam konteks hubungan antara individu dan organisasi. Drs. Pandji Anoraga menyajikan pendekatan yang sistematis dan praktis untuk memahami perilaku kerja, motivasi, dan dinamika kelompok dalam dunia industri dan bisnis.