Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
C:\laragon\www\perpustakaan\lib\SearchEngine\DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 2120" ]
Bind Value ⚒️: []
Buku Hypno Leadership: (Expanded Version) karya Mohammad Zazuli mengungkap konsep kepemimpinan yang menggabungkan prinsip-prinsip hipnosis dan psikologi untuk mempengaruhi dan menginspirasi orang lain. Penulis menekankan bahwa seorang pemimpin yang efektif adalah mereka yang mampu membuat orang lain bersedia melakukan apa yang diinginkan atas keinginan mereka sendiri, bukan melalui paksaan atau…
Inilah buku yang menyajikan sejumlah sarana dan teknik berpikir untuk meningkatkan kualitas dan ragam pemikiran, melalui berbagai contoh dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari. Inilah pedoman sederhana untuk menggunakan seluruh potensi pikiran anda. Bertahun-tahun lamanya Anda telah belajar tentang apa yang harus dipikirkan- sekarag Anda belajar tentang bagaimana berpikir.
Buku Kaidah Parkinson berisi kritik satiris terhadap birokrasi dan administrasi modern. C. Northcote Parkinson mengemukakan hukum terkenal bahwa “pekerjaan akan berkembang sehingga menghabiskan waktu yang tersedia untuk penyelesaiannya” (work expands to fill the time available for its completion). Pokok bahasan buku ini antara lain: Fenomena pertumbuhan birokrasi yang tidak selalu ber…
Buku Sistem Informasi Manajemen karya Wahyudi Kumorotomo membahas peranan informasi sebagai sumber daya strategis dalam pengelolaan organisasi, khususnya pada sektor publik dan lembaga pemerintahan. Penulis menekankan bahwa keberhasilan organisasi modern sangat dipengaruhi oleh bagaimana informasi dihimpun, diolah, dianalisis, dan digunakan untuk pengambilan keputusan yang tepat. Pokok bahas…
Buku Pengantar Manajemen karya Ismail Solihin memberikan pemahaman dasar mengenai teori, konsep, dan praktik manajemen yang dibutuhkan oleh mahasiswa, akademisi, maupun praktisi. Dengan bahasa yang sistematis dan mudah dipahami, penulis menguraikan prinsip-prinsip utama manajemen modern serta aplikasinya dalam organisasi bisnis dan nonbisnis. Isi buku mencakup: Konsep dasar manajemen: pen…
Buku ini menekankan bahwa efektivitas organisasi tidak hanya ditentukan oleh struktur formal, tetapi juga oleh perilaku manusia yang ada di dalamnya serta proses manajerial yang dijalankan. Dengan pendekatan interdisipliner, buku ini menggabungkan perspektif psikologi, sosiologi, ekonomi, dan ilmu manajemen. Ditujukan bagi mahasiswa, dosen, dan praktisi manajemen, buku ini menjadi rujukan pe…
Buku Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses menyajikan kajian komprehensif mengenai bagaimana organisasi bekerja dengan menekankan tiga aspek utama: perilaku individu dan kelompok, struktur organisasi, serta proses-proses manajerial yang menghubungkannya. Pembahasan dalam buku ini meliputi: Perilaku individu dalam organisasi, mencakup motivasi, sikap, kepuasan kerja, pengambilan keputusan…
Buku Buku Pintar Manajer: Aneka Pandangan Kontemporer menyajikan kumpulan ide dan perspektif dalam manajemen yang populer sejak dekade 1980-an. Buku ini berfungsi sebagai pengantar komprehensif terhadap berbagai teori dan praktik manajerial yang telah terbukti efektif, serta bagaimana gagasan-gagasan tersebut dapat diaplikasikan dalam konteks organisasi modern.
Buku Do Nothing! menyajikan pendekatan kepemimpinan yang kontras dengan gaya manajemen tradisional yang cenderung kontrol ketat dan pengawasan mikro. Penulis, J. Keith Murnighan, mengemukakan bahwa pemimpin yang benar‑benar efektif bukanlah mereka yang selalu sibuk, melainkan yang mampu melakukan sedikit, namun dengan dampak yang besar. Konsep “do nothing” dalam buku ini berarti mengurang…
"Andrew Razeghi convince us all that hope is a mighty power and when wisely can bring great result, Don't miss splendid book" -Ken Blanchard, coauthor, The One-Minute Manager and The Secret