Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
C:\laragon\www\perpustakaan\lib\SearchEngine\DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Manajemen%" ]
Modul ini membahas praktek terbaik bagaimana prosedur dan penanganan sengketa di bidang hak cipta, desain industri dan lembaga manajemen kolektif, dilengkapi dengan beberapa contoh perkara hak cipta baik perdata maupun pidana, perkara desain industri dan potensi sengketa lembaga manajemen kolektif.
Dokumen ini memaparkan strategi manajemen tata kelola stiker dan voucher visa Republik Indonesia sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas pelayanan keimigrasian. Fokus utama adalah menciptakan sistem pengelolaan yang lebih transparan, akuntabel, dan efisien dalam distribusi serta penggunaan stiker dan voucher visa. Strategi ini bertujuan memastikan tata kelola dokumen keimigrasian berjala…
Buku ini menyajikan kajian mengenai praktik dan filosofi manajemen yang berkembang di Jepang. Disusun oleh berbagai penulis dan disunting oleh B.N. Marbun, karya ini menyoroti keunikan budaya kerja Jepang, sistem organisasi, serta strategi kepemimpinan yang membedakan manajemen Jepang dari model Barat. Pembahasan meliputi prinsip efisiensi, disiplin, kerja tim, serta orientasi jangka panjang ya…
Buku Hope: How Triumphant Leaders Create the Future karya Andrew Razeghi membahas peran harapan sebagai kekuatan strategis dalam kepemimpinan dan penciptaan masa depan. Razeghi menekankan bahwa harapan bukan sekadar emosi, melainkan sumber energi yang mendorong pemimpin untuk berani mengambil risiko, berinovasi, dan menginspirasi orang lain.
modul ini diharapkan dapt memberikan gambaran tentang strategi dan langkah-langkah ke depan untuk melakukan pengolaan arsip baik arsip aktif, arsip inaktif, arsip vital serta penyerahan arsip statis yang berskala nasional dan bernilai sejarah agar sesuai ketentuan Undang-undang Nomor 43 tahun 2009
The Leader of the Future 2 merupakan kelanjutan dari edisi pertama (1996) yang kembali menghadirkan pemikiran para tokoh dunia di bidang kepemimpinan dan manajemen, seperti Peter Drucker, Jim Kouzes, Warren Bennis, dan Rosabeth Moss Kanter. Buku ini menyajikan refleksi, visi, serta strategi praktis mengenai kepemimpinan di era globalisasi, perubahan teknologi, dan dinamika sosial ekonomi yang s…
Mengulas beberapa pertanyaan dan jawaban tentang Kolesterol, Kecing Manis, Kegemukan, Asam Urat, Darah Tinggi, Jantung Koroner, Stroke, Payah Jantung, Gagal Ginjal, Penyakit Batu Empedu, Kencing Batu, Penyakit Lever, Sakit Pinggang, Penyakit Maag, Rematik, Osteoporosis, Sakit Kepala, "Penyakit 3-L" : Lemah-Letih-Lesu, Penyakit Herpes, Penyakit Prostat, Insomnia, " Orthomolecular Medice" , Apa M…
Modul ini menyajikan panduan dalam merancang dan melaksanakan audit internal tahunan berbasis risiko untuk unit Inspektorat Wilayah II di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM. Tujuan utama adalah meningkatkan efektivitas dan akuntabilitas pengawasan internal melalui pendekatan audit yang sistematis dan fokus pada area risiko tinggi.
modul ini dapat digunakan pada pendidikan dan pelatihan, dapat juga dijadikan bahan pembelajaran sendiri (self learning) bagi para ASN di Lingkungan Kementrian Hukum dan HAM untuk dapat memahami tugas dan fungsinya itjen.