Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
Text
EVALUATING FOR EXCELLENCE PERFORMANCE
Buku ini menyajikan panduan praktik terbaik dalam evaluasi kinerja karyawan sebagai sarana menciptakan keunggulan dalam organisasi. Penulis menekankan pentingnya menerapkan pendekatan evaluasi yang sistematis, objektif, dan berkelanjutan—mulai dari penetapan indikator kinerja utama (key performance indicators), peninjauan capaian, hingga umpan balik konstruktif. Dilengkapi dengan studi kasus nyata dan kerangka evaluasi berbasis kompetensi, buku ini membantu pengambil kebijakan dan praktisi HR untuk mengidentifikasi kekuatan dan area perbaikan pegawai secara menyeluruh. Hasilnya adalah strategi manajemen SDM yang tidak hanya mendorong produktivitas tetapi juga membangun kualitas organisasi jangka panjang.
Tidak tersedia versi lain