Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
Text
Talent assement : mengukur, menilai, dan menyeleksi orang-orang terbaik dalam perusahaan
Buku ini membahas kerangka praktis untuk mengidentifikasi, mengukur, dan menilai talenta dalam organisasi agar keputusan rekrutmen, promosi, dan pengembangan berbasis bukti. Pembahasan meliputi desain assessment center, pemilihan instrumen psikometrik, teknik wawancara kompetensi, serta cara menginterpretasikan hasil untuk pengambilan keputusan HR. Buku juga menyoroti keterkaitan antara kompetensi inti organisasi dan kriteria penilaian sehingga proses seleksi mendukung strategi bisnis dan perencanaan suksesi.
Tidak tersedia versi lain