Pencarian berdasarkan :
Pencarian terakhir:
Text
The Magic of Making Training FUN! (seni membuat pelatihan menyenangkan)
Tujuan utama buku ini adalah membantu fasilitator pelatihan menciptakan pengalaman belajar yang menarik dan interaktif tanpa harus menjadi badut atau pelawak professional. Pendekatan “FUN” yang ditawarkan bukan sekadar hiburan, tetapi strategi serius untuk meningkatkan efektivitas pelatihan. Buku ini membahas lima prinsip utama yang disebut sebagai “The Five I’s”: Interacting With Learners – membangun hubungan dan komunikasi aktif dengan peserta. Instructing Actively – menggunakan metode pembelajaran aktif dan partisipatif. Intensifying Retention – teknik untuk memperkuat daya ingat dan pemahaman peserta
Tidak tersedia versi lain